Pessoal,
Passado o susto com o leiaute da eSocial é hora de aprofundar e discutir os pontos cruciais de cada evento. Existem informações que demandarão uma discussão maior na empresa, envolver o jurídico, e até o presidente da empresa, em alguns casos exigirá uma renegociação até de contratos, dependendo do evento.
Vc sabe qual a repercussão da montagem das rubricas?O que pode representar para a empresa o envio do evento com as informações de atividades desempenhadas? E a diferença entre regime de caixa e competência da esocial, e como ficarão as compensações de impostos?
Pensando nesta e noutras questões que norteiam a eSocial, a Aliz montou um curso com uma carga horária de 16 horas, passando pelos principais temas afetados com esta nova obrigação; tendo a visão do " day after" e como repensar o processo para ajustar as novas rotinas. E, para ministrar este curso, a Aliz trouxe o palestrante Ricardo Gomes, profissional com mais de 20 anos de experiência no mercado de soluções fiscais e especialista na identificação de gaps no processo de trabalho, e que podem afetar o envio dos eventos da eSocial.
vejam os detalhes no link:http://goo.gl/EbD1bW
Importante: Se vc ainda não tem cadastro na rede 360º, será necessário um prévio cadastro
abraços
Jorge Campos
|
Visite SPED Brasil em: http://www.spedbrasil.net/?xg_source=msg_mes_network
Nenhum comentário:
Postar um comentário